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多地在发布企业工资指导线的同时指出，生产经营正常、经济效益增长的企业，可参考基准线确定工资增长水平；经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平低于当地职工平均工资的企业，可参考上线确定工资增长水平；企业经济效益明显下滑的，可以参考下线确定工资增长水平；确因生产经营困难，没有条件增加职工工资或难以保障原工资水平的企业，职工工资可以零增长或负增长，但支付给提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

值得一提的是，国泰元鑫此次非标业务发生风险并非偶然，其2013年成立以来非标业务就是其重要布局领域，并已发生多起违约事件。抵押品的缩水发生兑付纠纷的傲瑞1号成立于2016年12月，发行时产品期限约定为18个月，规模为3.5亿，预期年化收益为7.7%到8%（100-300万收益率为7.7%，300万以上收益率为8%），每半年付息，资金用途为向亿阳集团提供流动资金融资。

05合约主要看预期情况，今年整体国内需求还是可以的。明年国外需求还是会维持的比较好，因为现在远月的价格已经给出了一个定性的贴水，但如何定量，还不太好说，总体感觉05合约多空都有机会。10． 某公司研究总监焦炭在前期经历多轮提涨后，提降只降了3轮又开始提涨，焦炭整体供应还是偏紧的，这也造成了焦企的相对强势。目前焦企有计划第三轮提涨，以后就是被打下来4轮，焦炭的仓单成本仍然较高，所以焦炭再向下深跌的可能性不大。

因此，只有通过正确的保险教育和充分的信息披露，保险公司才能帮助消费者理性地看待所购买的产品是否适合自己，消费者也会在建立信任后成为公司长久的忠实客户。鉴于我国保险市场发展的初级性，培养和教育消费者成为理性、成熟的保险客户，消除大众对保险的抵触情绪和不信任，帮助客户对一生中不同阶段的保险需求进行全面规划，是每个保险从业人员义不容辞的责任。正确地开展保险教育，持续地引导消费者的保险观念不仅重要而且刻不容缓。

（十七）加强信用体系建设。建立工程建设项目审批信用信息平台，完善申请人信用记录，建立红黑名单制度，实行信用分级分类管理，出台工程建设项目审批守信联合激励和失信联合惩戒合作备忘录，对失信企业和从业人员进行严格监管。将企业和从业人员违法违规、不履行承诺的失信行为纳入工程建设项目审批管理系统，并与全国信用信息共享平台互联互通，加强信用信息共享，构建“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制。

一位忠实果粉告诉记者，他多年来一直跟随苹果iPhone发布节奏买手机，除了iPhone7没买，其他都买了，而这次他早在9月13日网上预售当日便立即进行了预订，当日则为到店提货，有意思的是，这位男士成功购得一部白色新机后，依然不舍离开，让在现场体验，他说，“我还要再买一部暗夜绿色的iPhone11，送给朋友。”至于缘由，他说用习惯了，安卓系统不习惯。